Unexpected Role

Unexpected Role là từ mình thấy ngắn gọn nhất để diễn tả được ý bài chia sẻ này, dịch ra Tiếng Việt có thể là: làm điều mình chưa từng làm, làm việc mình chưa biết, hoặc dịch thô là vai trò bất ngờ :))))  Vì sao có chủ đề này: Startup life đặt mình vào nhiều vai trò mà bản thân còn chưa hình … Continue reading Unexpected Role

Random thought #17: Bắt đầu đúng

Phép toán dưới đây thường được diễn giải là: 1% worse everyday = 0.99^365 = 0.03 (tệ hơn 1% mỗi ngày thì kết quả trở về 0)1% better everyday = 1.01^365 = 37.78 (tốt hơn 1% mỗi ngày thì kết quả gấp 38 lần) Và cũng có 1 góc nhìn khác là: Bắt đầu đúng, thì mỗi cố gắng sẽ tích luỹ cho giá trị … Continue reading Random thought #17: Bắt đầu đúng

Unlearn là gì?

Những điều mình học được từ việc unlearning: quên-đi-những-gì-đã-từng-học 1. Những câu hỏi không đổi, nhưng câu trả lời thì có Những câu hỏi luôn ở đó, từ năm này sang năm khác, nhưng câu trả lời thì đã thay đổi rất nhiều (làm sao để tăng trưởng, làm sao để có một công việc tốt, làm sao để có thu nhập tốt hơn, làm … Continue reading Unlearn là gì?

Productivity là gì?

Chúng ta đều có 24h/ngày và có quá nhiều việc để làm. Nếu không thể bớt đi danh sách những việc cần làm, thì giải pháp có thể là hãy làm những việc cần làm một cách hiệu quả hơn, more productivity. Vậy năng suất hơn (more productivity) là gì? Năng suất (productivity) là khả năng giải quyết 1 nhiệm vụ cụ thể trong một … Continue reading Productivity là gì?

Lòng tin & sự gắn kết tại nơi làm việc

Ghi chép những điều mình quan sát được về việc xây dựng một nơi làm việc có khả năng đồng hành lâu dài với những con người trong tổ chức đó. Rất nhiều cá tính, rất nhiều những nhu cầu & động lực khác nhau, nhiều hoàn cảnh khác nhau, nhưng tất cả đều đang dành ít nhất 9 tiếng mỗi ngày cho một nơi … Continue reading Lòng tin & sự gắn kết tại nơi làm việc

Step out the limited

Bài này được viết vào thời điểm mình nghĩ là mình cảm & sống đủ với chữ “mục tiêu”. Mình nghĩ là mình hiểu rõ về chữ này & cách ứng dụng nó trong suốt những năm 20 đến giờ. 20 tuổi, nó đơn giản ngắn gọn là việc lựa chọn một điều gì đó để phấn đấu đạt được, và mình gọi đó là … Continue reading Step out the limited

Hiệu ứng hào quang – Frame Effect

Có lần mình ngồi quán cafe và thấy hai anh bàn bên cạnh đang nói chuyện về đồng hồ. Thấy gây cấn quá nên lỡ nghe lén :”>. Tóm lại 2 chiếc đồng hồ 2 anh đang đeo nhìn same same nhau, đều mặt tròn và dây da màu đen, chỉ khác mỗi cái logo :”>. Chuyện không có gì để kể cho đến khi … Continue reading Hiệu ứng hào quang – Frame Effect

Change behaviour not changing mind

Thay đổi suy nghĩ của người khác cần nhiều thời gian và nỗ lực. Đặc biệt là với marketing, thay đổi suy nghĩ của khách hàng về một khái niệm hay thương hiệu là mục tiêu hàng đầu nhưng không thể thấy ngay hoặc tác động ngay lập tức để thay đổi được số đông. Nhưng thay đổi hành vi thì có thể đơn giản … Continue reading Change behaviour not changing mind

Learning When

Ghi chép về những quan sát và trải nghiệm của cá nhân về “thời điểm” aka “timing”. Chúng ta thường được dạy nhiều về “làm cái này, như thế này này”, nhưng rất ít khi có ai đó chạy chúng ta về “lúc nào thì làm”. Đặc biệt là với các tài liệu về marketing hay kinh doanh, thường cung cấp rất rõ về cái … Continue reading Learning When

Brand là gì, làm brand là làm gì

Những ghi chép tiếp theo của Random note #16: Branding Một ghi chép hệ thống hơn, không còn là những lát cắt và những suy nghĩ bất chợt. Thực ra bài viết này nên được đặt tên là: 5 điều tôi học được khi đang học, làm, và quan sát về brand. 1. Nhớ lại các trải nghiệm Trải nghiệm 1: Mua hàng ở tạp … Continue reading Brand là gì, làm brand là làm gì