Phép toán dưới đây thường được diễn giải là: 1% worse everyday = 0.99^365 = 0.03 (tệ hơn 1% mỗi ngày thì kết quả trở về 0)1% better everyday = 1.01^365 = 37.78 (tốt hơn 1% mỗi ngày thì kết quả gấp 38 lần) Và cũng có 1 góc nhìn khác là: Bắt đầu đúng, thì mỗi cố gắng sẽ tích luỹ cho giá trị … Continue reading Random thought #17: Bắt đầu đúng
Những điều mình học được từ việc unlearning: quên-đi-những-gì-đã-từng-học 1. Những câu hỏi không đổi, nhưng câu trả lời thì có Những câu hỏi luôn ở đó, từ năm này sang năm khác, nhưng câu trả lời thì đã thay đổi rất nhiều (làm sao để tăng trưởng, làm sao để có một công việc tốt, làm sao để có thu nhập tốt hơn, làm … Continue reading Unlearn là gì?
Chúng ta đều có 24h/ngày và có quá nhiều việc để làm. Nếu không thể bớt đi danh sách những việc cần làm, thì giải pháp có thể là hãy làm những việc cần làm một cách hiệu quả hơn, more productivity. Vậy năng suất hơn (more productivity) là gì? Năng suất (productivity) là khả năng giải quyết 1 nhiệm vụ cụ thể trong một … Continue reading Productivity là gì?
Bài này được viết vào thời điểm mình nghĩ là mình cảm & sống đủ với chữ “mục tiêu”. Mình nghĩ là mình hiểu rõ về chữ này & cách ứng dụng nó trong suốt những năm 20 đến giờ. 20 tuổi, nó đơn giản ngắn gọn là việc lựa chọn một điều gì đó để phấn đấu đạt được, và mình gọi đó là … Continue reading Step out the limited
Ghi chép về những quan sát và trải nghiệm của cá nhân về “thời điểm” aka “timing”. Chúng ta thường được dạy nhiều về “làm cái này, như thế này này”, nhưng rất ít khi có ai đó chạy chúng ta về “lúc nào thì làm”. Đặc biệt là với các tài liệu về marketing hay kinh doanh, thường cung cấp rất rõ về cái … Continue reading Learning When
2 tháng nay sau khi quan sát và ghi nhận các con số và xu hướng từ data studio, chữ “brand” và “làm brand” gợi lên cho mình rất nhiều suy tư, vì nó rộng quá, bao quát nhiều tầng nghĩa quá mà những gì mình biết và trải nghiệm vẫn là lát cắt rời rạc chưa được ghép lại hoàn chỉnh. Mình ghi chép … Continue reading Random thought #16: Brand là gì, làm brand là làm gì
Vẫn là những dòng được viết trong 1h thinking time vào những ngày cuối năm, để tua lại và suy ngẫm về điều gì khiến chúng tôi đi cùng nhau đến các cột mốc mới, vượt qua những khó khăn, và mở ra những cơ hội đầy hứa hẹn. Đây là cảm nhận và góc nhìn của cá nhân mình, có thể không phải là … Continue reading 2021 year in review
Random note những quan sát của mình trong quá trình build a team 1. Build a team, not a family Câu “công ty như gia đình thứ 2” cảm thấy rất thân thuộc và có thể mường tượng được một môi trường làm việc thân thiện & dễ chịu. Nhưng để một đội ngũ phát huy được thế mạnh và đạt được mục tiêu, thì … Continue reading Raise a team, not a family
Những điều mình quan sát được về môi trường làm việc và phát triển con người. Người ta thăng hoa nhất ở nơi làm việc khi nào? Khi được cùng làm việc với những con người họ tin tưởng, cùng giải quyết những vấn đề có ý nghĩa, và biết rằng khách hàng đón nhận nó. Team là sự bổ trợ, không phải là những … Continue reading Team & work
Dại khờ nhiều khi lại là ưu điểm, biết quá nhiều chưa chắc là điều hay. Trong marketing hay biz, dại khờ đúng thời điểm cũng là một cách để tái tạo và sáng tạo ra điều mới. Không biết thì dễ sa đà. Biết nhiều thì e dè nhiều. Biết vừa đủ là được. Để không gian cho những biến số được chen chân … Continue reading Radom thought #15: Be foolish
Xuan Lan Nguyen 